Transformer sa vie : ça semble un cliché ? Non, pas cette fois !

Nous sommes très heureux que nos clients définissent ainsi leur expérience avec notre Programme d’Efficacité Personnalisé. Ce n’est donc pas étonnant que le PEP ait été considéré sur tous les continents comme la méthode idéale pour faire jaillir l’efficacité au poste de travail durant les 30 dernières années. Le PEP développe ses succès désormais dans 35 pays. Le programme maximise le potentiel de chacun de vos collaborateurs à tout niveau dans votre entreprise.

Les résultats ? Des gains exceptionnels de productivité (les participants mentionnent la plupart du temps des gains entre 1 et 2 heures par jour, des fois beaucoup plus !). Gains importants aussi à prendre en compte : plus grande satisfaction professionnelle, meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée, diminution du stress, réduction de l’absentéisme et plus grande fidélisation du personnel.

Nous travaillons dans un monde dynamique avec des attentes croissantes. La flexibilité introduite par le PEP nous aide à être plus solides et à mieux nous adapter. Nous abordons notre travail dans un nouvel esprit. C’est la meilleure manière de transformer notre lieu de travail en un lieu très performant.


M. Singham, Directeur général adjoint. Ministère des affaires intérieures

Taille unique pour tous ? Nous ne pensons pas !

Chaque entreprise ou organisation fait face à des défis particuliers.
Nos solutions sont donc adaptées à chaque entreprise.

Nous n’aimons pas trop la solution ‘standard’ censée convenir à tous ! Chaque entreprise, chaque équipe, chaque collaborateur ont leurs préoccupations particulières, leur environnement particulier, et leur niveau d’efficacité déjà acquis. Notre particularité est donc de fournir les solutions pertinentes et innovantes qui vous aideront à faire face à vos propres défis. Restructuration ? Déménagement ou réaménagement des lieux de travail ? Réduction des effectifs et pression sur les effectifs restants ? Besoin d’un changement culturel pour une meilleure efficacité ? etc.

Nous travaillons avec vos collaborateurs dans votre entreprise. Nous leur proposerons une série d’ateliers collectifs et de sessions individuelles qui seront personnalisés pour faciliter tout processus.

De toutes les initiatives de formation que nous avons adoptées à ce jour, je crois que le meilleur retour sur investissement que nous ayons obtenu est bien avec le PEP.


Damon Kelly – CEO, Enlighten Designs

Notre méthodologie flexible vous offre des résultats concrets.

Nous savons que votre temps est limité. Aussi nous chercherons à adapter notre horaire de travail à vos disponibilités.

Quelques modules de base forment la base du processus PEP. A partir de ces piliers nous construisons une solution sur mesure en fonction de vos spécificités. Nous déploierons un processus d’accompagnement sur environ un trimestre pour permettre une sérieuse mise en place de nouvelles habitudes d’efficacité ; ce délai s’adaptera à vos contingences. Chaque module intègre un atelier collectif et des sessions individuelles qui permettront l’adaptation aux besoins et au niveau de chacun.

Module 1 : Etre efficace au quotidien

  • Evaluer vos habitudes de travail

  • Organiser votre espace de travail (physique et informatique) en fonction de votre style de travail

  • Construire les meilleures pratiques comportementales pour être encore plus efficace dans votre travail et dans vos collaborations.

Module 2 : Vous organiser efficacement

  • Mieux gérer votre charge de travail

  • Mieux anticiper en planifiant mieux

  • Eviter les ennuis de la procrastination et augmenter sa motivation

  • Savoir prendre du recul pour travailler concentré sur ce qui est l’essentiel

  • Diminuer le stress et développer son plaisir au travail

  • Développer le sens de l’auto-responsabilité et du professionnalisme

Module 3 : Etre efficace avec vos outils électroniques

  • Reprendre le contrôle de votre messagerie électronique

  • Mieux utiliser vos outils électroniques pour mieux planifier

  • Mieux utiliser votre smartphone, votre tablette…

  • Développer une attitude plus détendue et plus efficace avec les outils électroniques parfois envahissants

D’autres modules à la carte

En fonction des besoins qui ont été identifiés, des ateliers complémentaires peuvent être ajoutés : trouver des accords d’équipe pour collaborer plus efficacement, systèmes de suppléance, systèmes de classement collectif, optimisation de processus de collaboration, réunions efficaces, délégation efficace, management efficace…

Je me sens désormais efficace. Le PEP m’a donné la confiance dont j’avais besoin pour prendre des décisions.


Rebecca MacKay – Coordinatrice Sécurité, Tauranga City Council

Parlons-nous Vous aimeriez échanger et vous rendre compte comment nous pourrions vous aider à améliorer vos succès ? Alors contactez-nous dès maintenant. CONTACTEZ-NOUS Ensemble, nous transformerons ce que vous voulez transformer.